教團批嘉陽高中苛扣教師 臺中市府:促校方與教師議薪

教團批嘉陽高中苛扣教師 臺中市府:促校方與教師議薪

全國教育產業總工會召開記者會,指位於臺中市的嘉陽高中5個學年來以少子化爲由寄存名額、減少學生數,另一方面則則持續打壓教師薪資上限。記者許維寧/攝影

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全國教育產業總工會今指嘉陽高中5個學年來以少子化爲由寄存名額、減少學生數,校內僅剩19名教師、薪資上限僅4萬,質疑學校惡意寄存減招,苛刻教師權益。臺中市政府教育局表示,已督促學校與校內教師協議薪資,謀求共識,讓學生安心學習。

全教產理事長林碩傑表示,嘉陽高中自107學年起,就將教師薪資設定約5萬2000元上限,基本鐘點16節,但之後數年間教師薪資不斷被扣減,至111學年薪資上限僅4萬,基本終點卻高達21節。

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臺中市教育局表示,維護學生受教權益是最優先考量,已督促嘉陽高中依據相關規定,與教師協議薪資;教師如與學校達成協議並應聘,即符合規定,如對聘約內容存有疑義,可檢具相關事證依勞資爭議處理程序或循民事訴訟程序請求救濟。

臺中市政府教育局指出,嘉陽高中減班寄存是依「高級中等學校因應少子女化調整班級數及班級人數處理原則」,申請從112學年度停招日間部汽車科等共11班,並就上開招生班級數辦理寄存8班,目前學校總班級數還有日間部7班,夜間部6班。

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教育局督促學校依據相關規定與校內教師協議薪資,謀求共識,恢復校園平靜,讓學生安心學習。

教育局表示,依教師待遇條例第17條規定,私立學校教師職務、學術研究及地域加給,準用公立學校規定訂定,並應將所定支給數額納入教師聘約。在未與教師協議前,不得變更支給數額。

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